Il Malaysia Aviation Group celebra un volo con equipaggio interamente femminile, rafforzando il suo impegno per la DEI

Malaysia Aviation Group (MAG) ha segnato un altro traguardo significativo nel suo percorso di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) con il successo del volo MH2610 da Kuala Lumpur a Kota Kinabalu il 17 settembre 2025, gestito interamente da donne in ogni singolo punto di contatto dell'esperienza di viaggio.

Questo servizio speciale ha riunito il personale femminile di tutte le divisioni operative di MAG: dai team di check-in e assistenza a terra del KLIA, al personale tecnico e di sicurezza, fino all'equipaggio di cabina e alle pilote in cabina di pilotaggio. Il volo rispecchia l'impegno costante di MAG nel costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e solidale, dimostrando come il Gruppo viva concretamente i propri valori come datore di lavoro ideale.

Boo Hui Yee, presidente di Women@MAG – un movimento che promuove la diversità di genere e l'empowerment all'interno dell'organizzazione – nonché Group Chief Financial Officer di MAG, ha dichiarato: “MAG continua a fare passi da gigante verso l'obiettivo IATA 25by2025, con le donne che oggi rappresentano il 36% della nostra forza lavoro in tutto il Gruppo. Speriamo che questo slancio ispiri più donne a intraprendere ruoli tecnici e operativi di volo, dove il loro contributo è vitale per il futuro dell'aviazione.

Il volo di oggi, interamente gestito da donne, dimostra che la DEI non è solo un impegno sulla carta, ma una realtà vissuta nelle nostre attività quotidiane. La nostra aspirazione è che voli del genere diventino la norma, un riflesso naturale del talento e della leadership che le donne portano nel settore dell'aviazione".

Al comando del Boeing 737-800 c'erano il comandante Noorsazrina Binti Zulkifli, con all'attivo oltre 8.200 ore di volo su rotte nazionali e internazionali, e il secondo ufficiale Siti Noor Syamira Binti Baharuddin, un talento emergente che ha recentemente ottenuto l'abilitazione su questo tipo di aeromobile. Ad assisterle c'era la responsabile di cabina Kulisia Anak Jipem, alla guida di un equipaggio di cinque donne che ha offerto la tipica ospitalità malese di Malaysia Airlines.

Questo successo riflette anche l'impatto più ampio di Women@MAG, un'iniziativa lanciata a marzo 2022 per sostenere la DEI all'interno dell'organizzazione. Con la missione di coinvolgere, supportare e valorizzare le dipendenti, Women@MAG si concentra sulla creazione di un ambiente di lavoro in grado di attrarre e trattenere i talenti, costruire fiducia, incoraggiare l'innovazione e promuovere una cultura di rispetto reciproco.

Oggi le donne rappresentano il 36% della forza lavoro di MAG, superando l'obiettivo del 25% di presenza femminile nel settore dell'aviazione, storicamente dominato dagli uomini. Questo risultato sottolinea l'impegno del Gruppo nel costruire un ambiente lavorativo inclusivo e solidale in cui chiunque possa crescere. Attraverso la sua strategia Sustainable Tomorrow, MAG riconosce che la sostenibilità va oltre la riduzione delle emissioni di carbonio, abbracciando la promozione di una forza lavoro inclusiva ed equa. In linea con questo impegno, MAG non solo celebra i traguardi delle donne che già lavorano con successo nell'aviazione, ma punta anche a ispirare le future generazioni di ragazze a intraprendere carriere nel settore aereo e nelle materie STEM come percorsi entusiasmanti, accessibili e gratificanti.

MAG invita le persone di talento di ogni provenienza a considerare l'aviazione come una carriera, con opportunità disponibili in ruoli tecnici, operativi e di leadership. Per maggiori informazioni, visita www.malaysiaaviationgroup.com.