I dipendenti di Malaysia Aviation Group ripristinano le mangrovie e supportano le comunità locali attraverso il programma CSR annuale

Nell'ambito del suo programma annuale di Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) a livello di Gruppo, Malaysia Aviation Group (MAG) ha riunito 200 volontari del personale il 20 novembre 2025 per piantare 220 piantine di mangrovie e raccogliere rifiuti costieri leggeri a Tanjung Rhu, Carey Island. L'iniziativa fa parte dei continui sforzi di CSR di MAG, guidati dai tre pilastri del Gruppo – umanitario, ambientale ed educativo – e riflette il suo impegno nel generare un impatto significativo sull'ambiente e sulla comunità, offrendo al contempo ai dipendenti l'opportunità di interagire con le comunità locali e di contribuire oltre il loro lavoro quotidiano.

I volontari dei tre settori di attività di MAG – Airline Business, Loyalty & Travel Services e Aviation Services – hanno partecipato a un programma pratico che ha unito la tutela dell'ambiente con l'impegno culturale. Oltre a piantare le mangrovie, i dipendenti hanno esplorato le tecniche artigianali tradizionali degli artigiani Mah Meri, tra cui la scultura del legno di nyireh batu per creare sculture espressive, l'intreccio di materiali naturali per i tetti in atap e la creazione di copricapi decorativi con foglie di cocco e palma. Queste attività immersive hanno offerto un prezioso spaccato del ricco patrimonio della comunità, favorendo un più profondo apprezzamento e legame culturale e creando al contempo un impatto ambientale e sociale tangibile.

Il Datuk Captain Izham Ismail, Group Managing Director di MAG, ha dichiarato: “Ogni azione, dal piantare un seme al tendere una mano, riflette il nostro impegno nel fare la differenza in modo positivo nelle comunità e nell'ambiente in cui operiamo. Iniziative come questa offrono alla nostra forza lavoro l'opportunità di contribuire al di là delle mansioni quotidiane, creando un valore duraturo che sostiene sia gli ecosistemi naturali sia il benessere delle comunità locali. Attraverso questi sforzi, MAG continua a sostenere l'Ospitalità Malese, estendendo la cura e il supporto non solo nei cieli, ma anche in tutte le comunità che serviamo”.

Oltre alle iniziative ambientali, MAG continua a promuovere la diversità e l'inclusione della forza lavoro. Dal 2023, MAG collabora con il Dipartimento per lo Sviluppo degli Orang Asli (JAKOA) per assumere dipendenti Orang Asli in vari ruoli, tra cui nove come membri del personale di bordo, oltre a posizioni nelle Risorse Umane e nel Leadership Executive Accelerated Programme (LEAP). Ad oggi, 15 dipendenti Orang Asli fanno parte della forza lavoro di MAG, a dimostrazione dell'impegno del Gruppo per le pari opportunità, la crescita inclusiva e la rappresentanza a vari livelli dell'organizzazione.

Attraverso iniziative come questa, MAG dimostra che la sostenibilità va oltre gli impegni operativi: si tratta di creare un impatto tangibile per l'ambiente e per le persone che dipendono da esso. Proteggendo gli habitat naturali, sostenendo la biodiversità e supportando le comunità indigene e il patrimonio culturale, MAG contribuisce a diversi Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, tra cui Lavoro Dignitoso e Crescita Economica (SDG 8), Riduzione delle Disuguaglianze (SDG 10), Lotta contro il Cambiamento Climatico (SDG 13) e Vita sulla Terra (SDG 15). Attraverso questi sforzi, MAG continua a incarnare lo spirito dell'Ospitalità Malese, guidando al contempo progressi significativi verso un futuro più sostenibile e inclusivo per tutti.